La negociación colectiva puede conceptualizarse como el “cauce a través del cual las organizaciones sindicales y los empleadores tratan sobre las materias que competen a las relaciones laborales con miras a la celebración de un convenio colectivo”.
En ese sentido, la negociación colectiva tiene como objetivo ser el método para llevar a las partes a celebrar el convenio colectivo. Desde esta definición, el derecho se integra necesariamente con el ejercicio a la sindicalización. Asimismo, a diferencia de otros derechos, su ejercicio necesita de una contraparte, esto es, al empleador.
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https://lpderecho.pe/negociacion-colectiva-derecho-laboral-colectivo/